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集团在北京大学组织举办第一期干部综合素养提升班

2019-10-30

为进一步提升集团管理干部的综合能力与专业素养,更好适应集团建设一流企业需要,1028日,集团第一期干部综合素养提升班在北京大学经济学院顺利开班。集团党委副书记、董事郑伟出席开班仪式并作动员讲话,北京大学经济学院党委委员、副院长张亚光致欢迎辞。会议由集团党委委员、党委组织部长任伟海主持,共有来自集团总部和成员公司的50名学员参加。

 

此次培训班是与北京大学经济学院首次合作,在经济形势研判、战略思维塑造、管理理念变革、商业模式创新四个方面脱产学习2周。筹备期间,北京大学经济学院高度重视,与集团组织部就课程设计、师资配备方面进行多次研究探讨。该培训旨在充分利用北京大学一流的师资力量和学术资源,帮助学员全面提升自我,助力集团锻造一支核心的管理团队和业务团队,早日实现一流企业战略目标。北京大学经济学院张亚光副院长出席此次开班式,并对全体学员的到来表示了热烈欢迎

 

随后,郑伟副书记代表集团党委和主要领导做开班动员。他首先从集团战略发展角度阐述了次培训班的重要意义和地位,表示集团努力整合国内外优质培训资源,通过全方位、多层次培训体系,不断提升各条战线人员的综合能力,为集团高质量发展打下坚实的人才基础。接着,伟副书记对全体学员提出三方面的希望和要求一是思考如何看待国贸他指出,国贸作为每位学员、每一个国贸人的创业平台、大家庭和精神家园,目前已摆脱困境,正处于向上、向好高质量发展的崭新时期,“转型、发展、突破”六字总纲落地见效、取得实质性进展,大家要对国贸的发展强烈的使命感和责任感,努力贡献自己的才干,为集团发展添砖加瓦;二是思考如何看待自己强调,每一位学员在各自岗位上都承担了重要职责,在管理水平、领导经验上已经具有一定水准,大家对国企的政治、经济和社会属性有清醒深刻的认识。希望大家对照红色企业家的内涵标准,着力从专业素养、专业能力、专业精神三个维度进行自我衡量和对标,不断提升核心竞争力;三是思考如何做好自己。他围绕习总书记对于国有企业好干部的二十字标准,结合国贸实际特色,就忠诚、创新、精进、担当、廉洁五个方面提出明确要求,希望学员们身体力行、严以修身不断的提升和完善自己。

最后,集团党委委员、党委组织部长任伟海作开班总结。他希望全体学员认真领悟郑伟书记的讲话精神,认清形势任务,切实承担起发展提升的职责使命,并对全体学员提出三点要求:一是在学习中认清形势、提升格局二是在学习中解决问题、追求实效,三是在学习中严以律己、严以修学。