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集团总经理孙建华出席专项解决浙商资产调研梳理的主要问题工作协调会

2019-08-23

       “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,集团上下坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。为推进主题教育整改落实见效,助力浙商资产更高质量发展,8月21日,集团在浙商资产召开协调会,专项解决调研梳理出来的问题。集团党委副书记、总经理孙建华主持会议,副总经理黄道领、姜巨舫,党委委员、组织部(湖北快三专用走势图部)部长任伟海,集团总经理助理洪峰出席会议,集团办公室、组织部(湖北快三专用走势图部)、投资管理部、经营管理部、财务管理部等相关同志及主题教育第三巡回指导组成员参加会议。

       前段时间,集团领导围绕实施“双百行动”重点难点,在调研浙商资产期间共梳理出11项问题,涵盖了公司治理、职业经理人改革、薪酬激励体系搭建、主业范围界定、不良收购工具运用、成员公司管控等领域。协调会上,围绕11项问题,浙商资产领导班子及部门代表做了逐项剖析并提出了具体诉求。集团相关部门负责人分别作了回应,并围绕重点问题展开讨论。

       集团副总经理姜巨舫、黄道领分别作了讲话。姜巨舫指出,希望通过此次主题教育协调会真正帮助浙商资产解决问题,建议完善集团领导牵头为成员公司组织召开类似协调会议解决问题的长效机制。黄道领指出,要坚持市场化、法治化的原则适应日益激烈的市场环境,要有改革创新的发展意识,勇于实践、勇于探索。

       孙建华总经理作了总结讲话。他强调,要勇于担当、敢于突破,善于站在深化改革、推进发展的高度推动问题解决;要坚持实事求是,朝着有利于发展、有利于风控、有利于适应监管的方向去突破;要以市场化思路解决问题,浙商资产要以“双百行动”改革为契机,深刻理解“双百行动”的背景和初衷,持续解放思想、不断自我革新,自下而上推动政策突破;要加大支持力度,集团各部门要加强与浙商资产的沟通,帮助公司解决实际问题,推动解决与亿利达的融合发展、职业经理人改革落地等问题。